Mulheres em cargos de liderança – para além da representatividade de gênero
Atualmente, o Grupo Linear tem no seu quadro de funcionários mais de 55% de mulheres – algo pouco comum para um negócio que atua na indústria da construção civil. A organização tem, além da Regina e das acionistas, a presença feminina em outros seis cargos de coordenação nas áreas de gente e cultura, comercial, exportação e e-commerce, marketing e controladoria. Todas iniciaram na empresa em outras funções e cresceram profissionalmente até ocupar os espaços de hoje.
